Leadership

Diriger avec des questions

RESUME Michael J. Marquardt Lorsque les dirigeants commencent à encourager les questions de leurs équipes, ils commencent à voir des résultats étonnants. Connaître les bonnes questions à poser et la bonne façon d’écouter donnera à tout leader les compétences nécessaires pour être performant dans n’importe quelle situation, communiquer efficacement une vision à son équipe et …

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De la performance à l’excellence

RESUME Jim COLLINS Pourquoi certaines entreprises affichant des performances plutôt moyennes décollent-elles soudain pour rejoindre le peloton de tête ? Qu’est-ce qui les différencie de leurs concurrentes ? Et peut-on étendre à d’autres les principes dont elles se sont inspirées ? You need to be logged in to view the rest of the content. Veuillez …

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7 secrets d’un leadership responsive

RESUME Jackie JENKINS-SCOTT  Jackie Jenkins-Scott, experte en leadership et en redressement d’entreprise, vous montre comment repérer et profiter des opportunités dans n’importe quel environnement.  Être un leader réactif, c’est jouer pour gagner. You need to be logged in to view the rest of the content. Veuillez Log In. Not a Member? Nous Rejoindre

Pulling together

RESUME John J. MURPHY Une lecture incontournable pour tout chef d’équipe, Pulling Together est la liste ultime de conseils pour atteindre l’excellence dans une équipe. Du «respect de la diversité» au «renforcement de la confiance», les règles du travail d’équipe établies ici inspireront la camaraderie et exigeront l’excellence. You need to be logged in to …

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Long distance leader

RESUME Kevin EIKENBERRY  – Wayne TURMEL Les cofondateurs du Remote Leadership Institute montrent aux dirigeants comment guider leurs équipes en rappelant les principes fondamentaux du leadership, que leurs équipes soient dispersées dans le monde ou travaillent simplement à domicile quelques jours par semaine. You need to be logged in to view the rest of the …

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Les lois de la nature humaine

RESUME Robert GREENE La nature humaine est plus forte que n’importe quel individu, que n’importe quelle institution, que n’importe quelle invention technologique. Nous sommes des animaux sociaux, et connaître les motivations profondes de nos semblables est un avantage suprême sans lequel nos autres talents montrent vite leurs limites. You need to be logged in to view …

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