Carrière

Faire carrière sans monter de grade

RESUME Beverly KAYE Ce classique montre comment forger le lien entre la planification stratégique organisationnelle et planification et développement de carrière individuels. 6 diversifications pour tous ceux qui souhaitent avoir des alternatives. You need to be logged in to view the rest of the content. Veuillez Log In. Not a Member? Nous Rejoindre